Para ser un emprendedor se requiere tener cierto perfil, ciertas aptitudes y ciertas características de personalidad.
• Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero pero no obsesionados
• No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta ponerse a prueba, enfrentar riesgos pero no a lo loco, sino planificados;
• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen;
• tienen capacidad de concentración para la resolución y búsqueda de salidas exitosas a problemas, tienen cierto carisma o mística y esperanza respecto a su emprendimiento,
• No tienen todo absolutamente claro, tienen miedos como todo ser humano, pero a pesar de ello se animan;
• Son capaces de sacrificarse por su obra pero sin perder la cordura, son ansiosos y buscan ofrecer un producto o servicio de calidad superior, distinto, destacado;
• Les gusta dejar su marca en la vida a través de su emprendimiento, están convencidos de que el éxito es 99% transpiración y 1% inspiración,
• Saben que se pueden equivocar pero también saben que el fracaso es no intentarlo de nuevo.
miércoles, 26 de agosto de 2009
lunes, 24 de agosto de 2009
ENTREVISTA ANDY FREIRE
Te invitamos a ver esta entrevista con el autor del libro "PASIÓN POR EMPRENDER" quien nos ha aportado algunos conocimientos de lo que significa emprender.
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Esperamos que te sirvan para afianzar tu actitud emprendedora y la importancia del trabajo en equipo.
Sigue el link http://www.culturaemedellin.gov.co/sites/CulturaE/Paginas/Default.aspx
Te invitamos a que por medio de este link elabores el TEST IDEA, una herramienta interactiva que te ayudará a reflexionar sobre tu idea de negocio.
http://www.youtube.com/watch?v=AyFlzeWlESc
En este link podras ver el video de una actitud emprendedora.
ESPERAMOS QUE TE SIRVA DE EJEMPLO.
ESPERAMOS QUE TE SIRVA DE EJEMPLO.
LOS HÉROES INDIVIDUALES NO EXISTEN
Si, bien creemos que para emprender lo más importante es las ganas de hacerlo y de hacerlo bien, estamos de acuerdo en que se necesita mucho coraje para mantenerse de pie, en los diferentes tiempos de crisis o tormenta por los cuales puede atravesar una compañía, pero esto no se puede hacer solo, el emprendedor necesita trabajar en equipo con un grupo de personas que se sientan parte del mismo proyecto y que no trabajen solo por sus intereses personales sino por los de la compañía, con la certeza de que el bienestar de esta los beneficiara a ellos mismos tanto en su desarrollo personal, intelectual y económico.
Creemos que el trabajo en equipo es súper importante no solo en el área empresarial y de organizaciones, sino también en lo personal de cada individuo, todos debemos contar con la compañía y el aporte de otros que hagan una diferencia especial y complementen nuestras vidas; esto mismo pasa en una organización; consideramos que el emprendedor debe buscar un equipo de trabajo, gente con grandes capacidades y aptitudes en diferentes áreas, con una disposición enorme para aprender, y con buenas relaciones interpersonales, ya que como dice Freire las personas somos sentimentales y esto influye en gran manera en nuestra forma de comportarnos y nuestro desempeño en la compañía, además creemos que es importante contar con gran diversidad dentro del equipo de trabajo, y aunque Andy dice que se tornaría un poco más lento la toma de decisiones, opinamos que el resultado sería más eficiente porque al tener diferentes puntos de vista se pueden ver los pro y los contra de esas mismas decisiones y así optar por elegir las más adecuadas para la compañía.
Un emprendedor no es quien inicia un proyecto, pues hay miles de personas que lo hacen, sino es quien es capaz de iniciarlo y hacer que este perdure y de fruto en abundancia.
Formar equipo es algo que requiere tiempo, pero formar un buen equipo que desarrolle una gran inteligencia emocional, aquella que les permita mantener el temple y el control de la situación, garantizando la calidad en el resultado final, conlleva a implementar una motivación correcta, con firmeza ante las decisiones difíciles, entendiendo como el pilar de nuestro éxito; ayudar a los demás a lograr el resultado que todos queremos! Ser un verdadero líder.
Pasión…eso es lo que necesitamos dedicación en cuerpo alma y mente, y lo mejor es que en todo este proceso además de construirse un gran ser humano, además de saber que siempre obtuve lo mejor de los mejores y estos me ayudaron a crecer, me reconocieron mi talento se llega a obtener la satisfacción de construir una buena reputación, un enorme acompañamiento de ese equipo emprendedor; aunque solo haya sido una pieza, pero un Comprometido Servidor.
Creemos que el trabajo en equipo es súper importante no solo en el área empresarial y de organizaciones, sino también en lo personal de cada individuo, todos debemos contar con la compañía y el aporte de otros que hagan una diferencia especial y complementen nuestras vidas; esto mismo pasa en una organización; consideramos que el emprendedor debe buscar un equipo de trabajo, gente con grandes capacidades y aptitudes en diferentes áreas, con una disposición enorme para aprender, y con buenas relaciones interpersonales, ya que como dice Freire las personas somos sentimentales y esto influye en gran manera en nuestra forma de comportarnos y nuestro desempeño en la compañía, además creemos que es importante contar con gran diversidad dentro del equipo de trabajo, y aunque Andy dice que se tornaría un poco más lento la toma de decisiones, opinamos que el resultado sería más eficiente porque al tener diferentes puntos de vista se pueden ver los pro y los contra de esas mismas decisiones y así optar por elegir las más adecuadas para la compañía.
Un emprendedor no es quien inicia un proyecto, pues hay miles de personas que lo hacen, sino es quien es capaz de iniciarlo y hacer que este perdure y de fruto en abundancia.
Formar equipo es algo que requiere tiempo, pero formar un buen equipo que desarrolle una gran inteligencia emocional, aquella que les permita mantener el temple y el control de la situación, garantizando la calidad en el resultado final, conlleva a implementar una motivación correcta, con firmeza ante las decisiones difíciles, entendiendo como el pilar de nuestro éxito; ayudar a los demás a lograr el resultado que todos queremos! Ser un verdadero líder.
Pasión…eso es lo que necesitamos dedicación en cuerpo alma y mente, y lo mejor es que en todo este proceso además de construirse un gran ser humano, además de saber que siempre obtuve lo mejor de los mejores y estos me ayudaron a crecer, me reconocieron mi talento se llega a obtener la satisfacción de construir una buena reputación, un enorme acompañamiento de ese equipo emprendedor; aunque solo haya sido una pieza, pero un Comprometido Servidor.
EMPRENDEDOR ES....
Consideramos que un emprendedor es sobre todo aquella persona que ve oportunidades donde para otros no existen, una persona que no se limita en sus sueños, pero que conoce sus capacidades y tiene los pies bien puestos sobre la tierra, que enfrenta los desafíos como nuevas oportunidades de crecer, que reconoce que no sabe todo pero que tiene la capacidad de aprender, con una actitud de humildad y deseos de superación, que no tiene orgullo al pedir ayuda, una persona que no se rinde antes los desafíos diarios , que toma lo mejor de cada circunstancia a su favor y a favor de quienes lo rodean, que no es egoísta al compartir sus sueños, y al ayudar a otros a cumplir los suyos, o como diría Freire “ser un pilar invisible en el proyecto de otro, y sobre todo es una persona que sirve”.
Un emprendedor es un ser creativo, capaz de sacarle el gusto a lo que hace, y de hacer mejor lo que otros también hacen, y aunque según Andy algunos de ellos son emprendedores a causa de la imposibilidad de pertenecer a un proyecto (“luchadores”: su única forma de subsistir) creemos que el ser emprendedor es algo que viene dentro de la persona misma, y que sale a flote en un momento especial sea bueno o no tan bueno, además una idea emprendedora puede surgir como un “accidente” o una insatisfacción en un momento determinado, sin decir con esto que no pueden ser ideas planeadas con anterioridad.
Un emprendedor es un ser creativo, capaz de sacarle el gusto a lo que hace, y de hacer mejor lo que otros también hacen, y aunque según Andy algunos de ellos son emprendedores a causa de la imposibilidad de pertenecer a un proyecto (“luchadores”: su única forma de subsistir) creemos que el ser emprendedor es algo que viene dentro de la persona misma, y que sale a flote en un momento especial sea bueno o no tan bueno, además una idea emprendedora puede surgir como un “accidente” o una insatisfacción en un momento determinado, sin decir con esto que no pueden ser ideas planeadas con anterioridad.
¡UN DESAFIO QUE LO INSPIRE!
Nuestro trabajo esta enfocado en:
1º EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR
2º EL TRABAJO EN EQUIPO
Ya que consideramos están íntimamente ligados, y el desarrollo del uno es proporcional al otro.
Emprender!!! Entender que implica ser emprendedor no es una tarea fácil, es encaminarnos en un proceso donde se pretende cumplir con el deber, sin desesperada preocupación por los resultados; quizás esto no resulte tan sencillo, son 11 los elementos de los emprendedores, aquellos que nos describen como tal, pero cada uno implica una responsabilidad y actitud que solo aquellos que se sienten “gladiadores” llegan a superar con entereza esas dificultades, haciendo lo mejor dentro de sus posibilidades , mejorando continuamente , moldeando todas aquellas capacidades con el tiempo, claro está si se tiene interés por desarrollarlas. Esta entre muchas otras son las claves que llevan al emprendedor al éxito.
Como nos dice Freire: Actitud emprendedora no es aquella que me hace creer que la empresa soy yo, es aquella que me permite ver cada proceso como una fuente inagotable de aprendizaje, un excepcional ejercicio para desarrollar la humildad.
Por eso jóvenes, aprendamos a desarrollar valores que demuestren esa actitud emprendedora que todos llevamos dentro, convirtiéndonos en un fuente de inspiración y transparencia , compartiendo sueños y valores con nuestro equipo, recordemos que todos quienes pertenecemos a esta gran comunidad educativa ITM nos estamos formando para enfrentarnos a una realidad donde interactuar con los demás será aquello con lo que tendremos que lidiar en el día a día, como nos lo plantea la misión de nuestra institución: “El ITM ofrece educación superior para la formación integral del talento humano, que habilite para la vida y el trabajo, desde el aprender a ser, aprender a hacer, aprender a aprender y aprender a convivir”.
Aprender a aprender, este propósito encierra un conjunto de habilidades, dónde el buscar apoyo en la experiencia es un factor clave para lograr este tipo de aprendizaje, nos enseña que la gente con talento incluso mejores que nosotros no son una amenaza, sino la mejor manera de sacar provecho de sus conocimientos para que se conviertan en una guía en el logro de nuestros propósitos, siempre conviene darle la bienvenida a quien de mas valor a mi empresa, así es un pensamiento emprendedor.
1º EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR
2º EL TRABAJO EN EQUIPO
Ya que consideramos están íntimamente ligados, y el desarrollo del uno es proporcional al otro.
Emprender!!! Entender que implica ser emprendedor no es una tarea fácil, es encaminarnos en un proceso donde se pretende cumplir con el deber, sin desesperada preocupación por los resultados; quizás esto no resulte tan sencillo, son 11 los elementos de los emprendedores, aquellos que nos describen como tal, pero cada uno implica una responsabilidad y actitud que solo aquellos que se sienten “gladiadores” llegan a superar con entereza esas dificultades, haciendo lo mejor dentro de sus posibilidades , mejorando continuamente , moldeando todas aquellas capacidades con el tiempo, claro está si se tiene interés por desarrollarlas. Esta entre muchas otras son las claves que llevan al emprendedor al éxito.
Como nos dice Freire: Actitud emprendedora no es aquella que me hace creer que la empresa soy yo, es aquella que me permite ver cada proceso como una fuente inagotable de aprendizaje, un excepcional ejercicio para desarrollar la humildad.
Por eso jóvenes, aprendamos a desarrollar valores que demuestren esa actitud emprendedora que todos llevamos dentro, convirtiéndonos en un fuente de inspiración y transparencia , compartiendo sueños y valores con nuestro equipo, recordemos que todos quienes pertenecemos a esta gran comunidad educativa ITM nos estamos formando para enfrentarnos a una realidad donde interactuar con los demás será aquello con lo que tendremos que lidiar en el día a día, como nos lo plantea la misión de nuestra institución: “El ITM ofrece educación superior para la formación integral del talento humano, que habilite para la vida y el trabajo, desde el aprender a ser, aprender a hacer, aprender a aprender y aprender a convivir”.
Aprender a aprender, este propósito encierra un conjunto de habilidades, dónde el buscar apoyo en la experiencia es un factor clave para lograr este tipo de aprendizaje, nos enseña que la gente con talento incluso mejores que nosotros no son una amenaza, sino la mejor manera de sacar provecho de sus conocimientos para que se conviertan en una guía en el logro de nuestros propósitos, siempre conviene darle la bienvenida a quien de mas valor a mi empresa, así es un pensamiento emprendedor.
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